Konkurs obejmuje następujące kategorie:
- najlepsza praca licencjacka,
- najlepsza praca magisterska,
- najlepsza praca doktorska.
Obejrzyj na YouTube filmik o konkursie na na najlepsze prace z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Kto może wziąć udział w konkursie
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które w okresie między 1 stycznia 2018 r. a 30 czerwca 2021 r. obroniły pracę licencjacką, magisterską lub doktorską na polskiej uczelni w dowolnej dyscyplinie naukowej.
Wymagania dotyczące prac
- Temat pracy powinien bezpośrednio dotyczyć ubezpieczeń społecznych.
- Wymaganym językiem pracy jest język polski.
- Pracę do konkursu można zgłosić tylko raz.
Jak zgłosić prace do konkursu
- Komplet dokumentacji na konkurs należy przesłać na adres konkurs_zus@zus.pl
- Dokumentację należy przesłać w formacie DOC lub PDF.
- W temacie albo tytule maila przekazującego dokumentację należy wpisać: „Konkurs Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na najlepszą pracę dyplomową”.
- Komplet dokumentacji obejmuje:
- manuskrypt pracy w formacie pliku DOC lub PDF,
- skan wypełnionego formularza zgłoszeniowego [załącznik nr 1 do Regulaminu],
- streszczenie pracy (maksymalnie 1800 znaków ze spacjami w formacie DOC lub PDF), określające cel pracy, główne jej założenia oraz ogólne wnioski,
- skan zaświadczenia wydanego przez władze uczelni potwierdzającego uzyskaną ocenę z pracy – w przypadku prac licencjackich i magisterskich,
- informację o terminie obrony pracy [załącznik nr 2 do Regulaminu],
- krótki biogram autora, promotora pracy oraz promotora pomocniczego, jeżeli został on powołany,
- skan dyplomu ukończenia studiów lub nadania stopnia naukowego doktora.
Ważne!
Zgłoszenia przesłane w formie papierowej albo na inny adres e-mail nie będą rozpatrywane.
Nagrody
Laureaci konkursu otrzymają nagrodę finansową, a prace zostaną opublikowane nakładem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Najważniejsze terminy
- 30 września 2021 r. – zgłoszenie prac do konkursu,
- grudzień 2021 r. – ogłoszenie laureatów,
- 30 czerwca 2022 r. – publikacja nagrodzonych prac.
